Assurances Vie

Constitution ciblée et sûre d’un capital

L’assurance en cas de vie est destinée aussi bien à l’épargne ciblée pour la retraite qu’à l’épargne pour les gros investissements ou encore au financement des études des enfants et ce, en toute sécurité et tranquillité.

En versant vos primes régulièrement, vous vous constituez un capital-épargne assorti d´un taux d´intérêt garanti, dont vous disposerez au moment que vous avez choisi. En cas d’incapacité de gain, vous bénéficiez de la libération du paiement des primes. En cas de décès, une couverture croissante du risque garantit vos économies à tout moment.

Vous pouvez souscrire une assurance en cas de vie en prévoyance (Plan Epagrne pension  / Epargne Long terme) ou en prévoyance

Prestations

En cas de vie (à l´échéance du contrat): vous recevez le capital d’épargne et le bonus accumulé. En cas de décès: le capital-décès croissant avec le temps, convenu lors de la conclusion, et l’éventuel bonus accumulé sont immédiatement versés aux bénéficiaires.


Avantages de l´assurance Vie: un outil performant de planification successorale

Le mécanisme de la stipulation pour autrui permet au souscripteur de verser une prime à une compagnie d´assurances qui s’engage à transmettre, au décès de l´assuré, un capital valorisé à un bénéficiaire désigné par ce souscripteur.

Un investissement « à la carte » : le capital reste disponible en permanence et est géré selon les objectifs du souscripteur. Ainsi, le souscripteur maîtrise la fréquence et le montant de ses versements.

A tout moment :

Le capital est disponible, par rachat partiel ou total du contrat;
Des arbitrages entre fonds sont possibles, parmi un large choix de supports financiers;
Le contrat peut être mis en gage pour l’obtention d’un crédit
Liberté et souplesse de la clause bénéficiaire

Le contrat d´assurance-vie autorise une grande liberté dans la désignation du bénéficiaire du contrat, ainsi,
la clause bénéficiaire du contrat d´assurance-vie, modifiable à tout moment, permet entre autres de :

  • privilégier directement un héritier ou un tiers (en respectant les règles de quotité disponible);
  • effectuer des partages entre différents héritiers lorsque l´on est en présence d´avoirs mobiliers et d´actifs professionnels à répartir équitablement;
  • désigner des bénéficiaires multiples (ex : « mes enfants par parts égales »);
  • désigner des bénéficiaires successifs (ex : « mes enfants, à défaut mes petits-enfants »);
  • différer le versement d´un capital (pour son enfant à ses 21 ans) ;
  • démembrer le capital à échéance (son épouse en usufruit, mon fils en nue-propriété »).